对于一些正规的公司来说都会给员工弄一些福利，包括公积金什么的，那么，有的人还没有把这些公积金提取出来，就已经辞职了，那么除了需要费用算不算数了呢，很多人都还不清楚，所以，我们可以先打听一下离职后公积金一直没取会作废吗，然后再看一下公积金的特点是什么。
离职后公积金一直没取会作废吗
职工辞职后，个人账户的住房公积金不取出来是不会过期的。而且存在住房公积金账户里，也像存在银行一样计算利息的。《住房公积金管理条例》中的相关规定：第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（2）离休、退休的；
（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（4）出境定居的；
（5）偿还购房贷款本息的；
（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
公积金的特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
（5）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（6）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（7）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
经过这篇文章的介绍之后已经知道了离职后公积金一直没取会作废吗，当职工辞职后，个人账户的住房公积金不取出来是不会过期的，而且，存在住房公积金账户里也像存银行一样有一定的利息，所以我们不用担心会作废，可以存在里面存利息，并且，在文章里也知道了公积金的特点是什么。
文章来源：房天下
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