《淄博市社会工作专业人才队伍建设发展规划(2016—2020年)》(以下简称《规划》)中了解到，到2020年，全市民办社会工作服务机构数量达到100家，吸纳社会工作专业人才超过1000人。其中，城市社区社会工作专项计划、农村社区社会工作专项计划、青少年社会工作专项计划、老年社会工作专项计划、民办社会工作服务机构扶持专项计划、社会工作服务示范创建专项计划、社会工作信息化建设专项计划等七大专项计划将实施。
《规划》提出，今后将加大社会服务类事业单位分类设置社会工作专业岗位的力度，其中，老年人福利机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、青少年服务机构等以社会工作服务为主的事业单位，应将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位，且比例不低于岗位总量的30%。优化民办社会工作服务机构发展、政府购买社会工作服务等配套政策，加大政府购买社会工作服务岗位力度，增加社会工作岗位数量，增强公益慈善类等社会组织吸纳社会工作专业人才能力。
其中，在城市社区社会工作专项计划中，鼓励城乡社区通过公开招聘、民主选举、竞争上岗、购买服务、挂职锻炼等方式配备社会工作专业人才。2017年，在30%的城市社区开展专项试点，推进现有社区工作者向社会工作专业人才过渡；2018年，城市社区专业社会工作者配备率达到70%；2020年，实现每个城市社区至少设置一个社会工作专业岗位。
农村社区社会工作专项计划中，选择条件成熟的农村社区设置社会工作专业岗位，争取到2020年，50%的农村社区每个社区至少有1名社会工作专业人员。大力发展农村社会工作机构，依托农业合作社、红白理事会等经济、社会合作组织，探索农村社会工作专业人才发挥作用的有效形式。
青少年社会工作专项计划，就是大力开展青少年事务社会工作专业服务，努力打造“以社会工作和青少年研究领域专家为指导、以专业社会工作者为核心、以实际从业人员为骨干、以志愿者为重要补充”的青少年事务领域社会工作专业人才队伍建设新模式，到2020年，全市青少年事务社工专业人才队伍达到1000人左右。
老年社会工作专项计划，则是围绕不断满足老年人日益增长的养老服务需求，加快培养一支涵盖老年康复、护理、营养、心理等方面的社会工作专业人才队伍，大力推动老年社会工作服务队伍专业化、运行机制市场化、服务对象公众化。到2020年，全市老年社会工作专业人才队伍达到1000人左右。
民办社会工作服务机构扶持专项计划，依托淄博市社会组织孵化基地建立我市市级社会工作服务机构孵化基地，重点扶持和发展为老年人、妇女儿童、青少年、残疾人、进城务工人员、药物滥用人员等特殊群体提供专业服务的民办社会工作服务机构。到2020年，培育发展100家民办社会工作服务机构，重点扶持一批集教育、培训、实务、研究为一体的骨干型民办社会工作服务机构。
社会工作服务示范创建专项计划，到2020年，打造1个社会工作服务综合示范区县、1个社会工作服务专项示范区县、2个标准化示范事业单位、2个标准化示范街道(镇)社会工作服务中心、2个标准化示范民办社会工作服务机构和10个标准化示范社区社会工作服务站，引导和推动社会工作服务规范化发展，扩大社会工作服务覆盖面。
社会工作信息化建设专项计划，依托全省社会工作专业人才信息库，实现在线登记注册、信息查询、行业自律。依托全国民政人才远程教育网等信息化教育资源，推进社会工作专业人才远程教育培训，不断丰富远程教育内容。探索利用信息化手段，加强社会工作专业人才服务过程管理，不断提高社会工作服务质量、提升社会工作信息化水平。
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